سازمان تأمین اجتماعی با صدور اطلاعیهای زمانبندی پرداخت تعهدات به مراکز طرف قرارداد و بازنشستگان از جمله پرداخت عیدی بازنشستگان و مستمریبگیران سازمان را اعلام کرد.
بهمن ماه که میآید؛ بحث مبلغ عیدی آخر سال هم نقل محافل میشود و شایعات زیادی در این بین پا میگیرد. اما در شرایطی بحث بر سر این موضوع داغ شده که هنوز جلسهای از سوی هیات وزیران تشکیل نشده و تمام این اظهارات در حد حدس و گمان است.
امسال پایه حداقل دستمزد کارگران ۷ میلیون و ۱۰۰ هزار تومان بود و بر این اساس حداقل عیدی نباید کمتر از ۱۴ میلیون و ۲۰۰ هزار تومان باشد. از سوی دیگر حداکثر عیدی ۲۱ میلیون و ۳۰۰ هزار تومان خواهد بود.
کلیه کارفرمایان و واحدهای مشمول قانون کار امسال باید حداقل ۱۴ میلیون و ۳۳۲ هزار تومان و حداکثر ۲۱ میلیون و ۵۰۰ هزار تومان به عنوان عیدی و پاداش پایان سال به کارگران خود پرداخت کنند.
مبلغ عیدی پایان سال کارمندان و بازنشستگان دولت مشخص شد. بر این اساس مبلغ پاداش پایان سال (عیدی) مطابق قانون مدیریت خدمات کشوری در بودجه هر دستگاه پیشبینی خواهد شد.
طبق قانون کار، کارگرانی که به هر دلیلی شغل خود را از دست دادهاند، کارگران آزمایشی، ساعتی، نیمه وقت و فصلی مشمول دریافت عیدی هستند و کارفرما موظف به پرداخت این مولفه است.